Ziel der Weiterbildung ist es, für MitarbeiterInnen aus Kleinunternehmen aus dem Bereich Natur + Umwelt ein unternehmensspezifisches Weiterbildungsangebot zu entwickeln, durchzuführen und zu evaluieren um die Strukturen von Unternehmen effizienter zu gestalten und die persönlichen und beruflichen Chancen des Einzelnen zu stärken



Die Zielgruppe für die Weiterbildung setzt sich aus MitarbeiterInnen von Kleinunternehmen aus dem Bereich Natur + Umwelt mit mind. 2 jähriger Berufserfahrung und dem Facharbeiterniveau oder einem vergleichbaren Abschluss zusammen.

• zur didaktisch-methodischen Dreiteilung
  (Präsenzphase – Coaching –- selbst gesteuertes Lernen)

• zum Selbstlernen

Methodische Handreichungen zur arbeitsplatzorienierten Umsetzung der gemeinsam im Modellversuch entwickelten modularen Lehr- und Lernarrangements und zum Transfer der Ergebnisse

Darstellung von individuellen Anforderungsprofilen an MitarbeiterInnen in Kleinunternehmen unter der Spezifik des unternehmerischen Denkens mit Varianten zur integrativen Verknüpfung mit vorliegenden Lehr- und Lernarrangements

Modular gestaltete Lehr- und Lernarrangements in verschiedenen Bereichen wie z. B.:

• Beratung und Öffentlichkeitsarbeit

• Betriebswirtschaft (Buchhaltung/Personalabrechnung, Marketing/Absatz, Materialwirtschaft/Beschaffung, EDV-Technik, Technologien/Recht, Fremdsprachen (übergreifend)

Transferorientierte Darstellung der Modellversuchsergebnisse zu

• Lernende Organisationen/Unternehmen

• Selbsttragende Transfermöglichkeiten

• Modulare Lehr- und Lernarrangements für MitarbeiterInnen in Kleinunternehmen