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Projektbeschreibung |
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Das Programm
Perspektive Berufsabschluss ist Teil der Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung
Aufstieg durch Bildung vom Januar 2008.
Es konzentriert sich auf die nachträgliche berufliche Qualifizierung von jungen Erwachsenen ohne Berufsabschluss.
Das Programm ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF)
und wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union kofinanziert.
Die Programmlaufzeit umfasst den Zeitraum 01.05.2008 bis 31.03.2012.
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| Projektziele: |
Die Sächsische Qualifizierungsinitiative (SQN) SQN konzentriert sich auf die Entwicklung,
Aktivierung und Gestaltung von erfolgversprechenden Formen abschlussbezogener Nachqualifizierung
für an- und ungelernte junge Erwachsene - mit und ohne Migrationshintergrund - im Direktionsbezirk Dresden. Das schließt ein:
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Schaffung dauerhafter, vernetzter und geregelter Strukturen zwischen allen
an der Nachqualifizierung Beteiligten, um vom Moment der Ermittlung des Bedarfs
bis zum anerkannten Berufsabschluss sowohl Beratung als auch Begleitung passgenau zu gestalten, |
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Transfer und regionale Anpassung von auf Bundesebene erprobter erfolgreicher Verfahrensweisen
der modularen abschlussbezogenen Nachqualifizierung und |
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Modifizierung, Weiterentwicklung und Zusammenführung regionaler sächsischer Konzepte für
den Prozess der beruflichen bzw. berufsbegleitenden Nachqualifizierung für arbeitslose und beschäftigte an- und ungelernte junge Erwachsene. |
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| Zielgruppe: |
Vor allem beschäftigte Personen (Teilzeit, Vollzeit) ohne Berufsabschluss,
aber mit mehrjähriger Arbeitserfahrung im Alter von 21 bis 29 (bzw. auch älter)
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| Umsetzung: |
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Beratung und Begleitung von Nachqualifizierungsinteressenten |
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Information regionaler Betriebe, Bildungsträger,
regionaler Arbeitsagenturen und kommunaler Einrichtungen über innovative Qualifizierungsformen. |
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Beratung von Unternehmen, wie sie in ihren Personalentwicklungsprogrammen Möglichkeiten und Chancen
für spezifische Qualifizierungswege ihrer an- und ungelernten Beschäftigten verankern und realisieren können. |
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Beratung von Unternehmen und Bildungsträger,
wie sie als Partner im Qualifizierungsprozess zusammen arbeiten können. |
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Begleitung von Betrieben, Bildungsträgern und Kommunen
bei der Realisierung von Qualifizierungsmaßnahmen. |
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Vernetzung von Akteuren beruflicher Weiterbildung, Bündelung und Vermittlung
von Fachwissen sowie Fachkompetenzen und Erarbeitung regionaler Qualifizierungsstrategien für An- und Ungelernte. |
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Unterbreitung von Angeboten bezüglich Fortbildungen
für Betriebe, Bildungsträger und Multiplikatoren für eine erfolgreiche Umsetzung modularer, betriebsnaher Qualifizierung vor Ort. |
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